Episode 8 — Menschen, Rollen & Teams
Die menschliche Hälfte der Vertrauensgeschichte — die Mitgliedertabelle und die Rollenleiter, Teams als Wissenswände und Identitäts-Hygiene, mit Minimalprinzip auf beiden Seiten des Tisches.
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Episode fünf hat die Maschinen eingehegt; diese Episode die Menschen. Sie geht die Besetzung des Arbeitsbereichs und die vierstufige Rollenleiter durch, öffnet den Mitglied-hinzufügen-Dialog gerade lange genug, um ihn zu lernen, zieht die Teamgrenzen, die entscheiden, wer was liest, und schließt mit den langweiligen Leitplanken, die am meisten zählen: Zwei-Faktor und Single Sign-on.
Was die Episode zeigt
| Ab | Szene |
|---|---|
| 0:15 | Die Besetzung: fünf Personen, vier Rollen |
| 0:30 | Jemanden hinzufügen — und die Rollenleiter, auf die es ankommt |
| 0:57 | Rollen sind Wirkungsradius, kein Status |
| 1:14 | Teams: die Wände der kleinsten Bibliothek |
| 1:33 | Identitäts-Hygiene: 2FA und Enterprise-SSO |
| 1:51 | Ein Prinzip, beide Seiten: Zugriff wird entworfen, nicht angenommen |
Wie es weitergeht
Mitglieder und Rollen ist die volle Referenz zur Leiter; Teams behandelt die gesehenen Grenzen. Zur Identität: Zwei-Faktor-Authentifizierung und Enterprise-SSO.