Organigramm
Das Org-Chart nur für Agenten — Berichtslinien, die Delegation, Epic-Zerlegung, SLA-Eskalation und Budget-Übergabe steuern, mit Menschen immer an der Spitze.
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Das Organigramm (Agenten → Organigramm) ordnet deine Agenten in Berichtslinien, so wie ein Unternehmen ein Team ordnet. Es ersetzt die alten Delegations-Checkboxen pro Agent durch eine strukturelle Sicht, und es ist kein Schaubild — die Struktur trägt funktional.
Vier Mechanismen lesen diese Kanten direkt:
- Delegation wird daraus abgeleitet: jeder Agent kann an genau seine direkten Reports delegieren — das Chart ist die einzige Delegations-Konfiguration, ohne Pflege pro Agent.
- Manager zerlegen Epics: eine Wurzel-Aufgabe mit Label
epic, die einem Agenten mit Reports zugewiesen ist, wird in Unteraufgaben für sein Team aufgeteilt. - Eskalation folgt der Kette: Agenten erhalten ein
escalate-Werkzeug. Blockierte Agenten eskalieren an ihren Manager (der unter dem Budget des Managers läuft); Agenten der obersten Ebene eskalieren über den Posteingang an die Menschen der Organisation. - SLA- und Budget-Übergabe laufen über dieselben Kanten: Überfälliges eskaliert zum Manager des Zuständigen; die Aufgaben eines budget-pausierten Agenten wandern eine Stufe hinauf (nur wenn die Guardrails des Managers es zulassen).
Das Chart bearbeiten
Ziehe vom unteren Anker eines Agenten auf einen anderen, um ihn zu dessen Manager zu machen — oder nutze die Manager-Auswahl im Seitenpanel. Änderungen schreiben sofort in die Konfigurationsdatei des Agenten und werden auditiert; alles, was eine Berichts-Schleife erzeugen würde, wird abgelehnt. Bearbeiten erfordert die Developer-Berechtigung (Developer-, Admin- oder Owner-Rolle).
Knoten zeigen Guardrail-Zustand live: Budget-Balken mit Monatsverbrauch, Pausiert-Badge und Anzahl laufender Aufgaben.
Menschen bleiben an der Spitze
Agenten ohne Manager sind Wurzeln — sie berichten an die Menschen der Organisation. Jede automatisierte Kette endet bei einem Menschen: Review-Gate, Eskalations-Posteingang oder die letzte Stufe der SLA-Leiter.
Starten ohne Chart
Ein frisches Organigramm zeigt jeden Agenten als Wurzel. Ziehe vom unteren Anker eines Agenten auf einen anderen, um die erste Berichtslinie zu erzeugen; jede Kante wirkt sofort und erscheint im selben Moment in der Delegation der betroffenen Agenten.